وقتی بال و پر دادن اشتباه است:
این گفته یادآور اهمیت ارزیابی صحیح افراد است. در روانشناسی، مفهوم «سوگیری تایید» مطرح است؛ تمایل ما به دیدن شواهدی که باورهایمان را تایید میکنند. باید آگاهانه این سوگیری را در روابط خود مدیریت کنیم.
راهکار:
بهتر است در انتخاب افراد برای اعتماد و کمک، دقت بیشتری داشته باشیم و انتظارات واقعبینانهتری از آنها داشته باشیم. بررسی دقیقتر انگیزهها و تواناییهای افراد، از بروز سرخوردگی جلوگیری میکند.