تشخیص ارزش

برای آدم کور شیشه و الماس یکیه:

ضرب المثل: آدم کور شیشه و الماس یکی:

به هرکس به اندازه لیاقتش بده:

حقیقت جالب: روان‌شناسان به این پدیده می‌گویند 'اثر دانینگ-کروگر' – افراد بی‌تجربه اغلب توانایی خود را بیش از حد برآورد می‌کنند، چون هنوز قادر به تشخیص ناتوانی خود نیستند. این یعنی جوجه‌خروس واقعاً فکر می‌کند عقاب است، نه از روی غرور، بلکه از روی ناآگاهی! سؤال: در محیط کار یا دوستی‌هایتان چگونه این رفتار را مدیریت می‌کنید؟

راهکار:

برای پیاده‌سازی این ایده در تیم‌های کاری، می‌توانید از تکنیک 'توزیع پاداش بر اساس تأثیر واقعی' استفاده کنید: به جای تشویق صرفاً بر اساس تلاش، نتایج ملموس را با شاخص‌های عینی بسنجید.