عادت به محبت و خطای وظیفهدانستن آن:
در روانشناسی، «تئوری اسناد» نشان میدهد مردم تمایل دارند رفتار دیگران را به شخصیت آنها نسبت دهند، نه به موقعیت. وقتی مدام به کسی محبت میکنید، او این لطف را بخشی ثابت از شخصیت شما میداند، نه انتخابی موقعیتی. پس آن را «وظیفه» شما میپندارد. آیا این پدیده در روابط کاری هم دیدهاید؟
راهکار:
این متن یک مشاهده روانشناختی را بیان میکند. برای گسترش آن، میتوانید به این فکر کنید که «چگونه میتوان محبت را نشان داد بدون اینکه طرف مقابل آن را حق مسلم خود بداند؟» این پرسش میتواند بحث را از توصیف مشکل به سمت یافتن راهحل پیش ببرد.