موفقیت دروغین

موفقیت به قیمت تخریب دیگران: ضعف است:

تحقیقات آدام گرنت، استاد دانشگاه وارتون، نشان می‌دهد که 'بخشندگان' در محل کار (کسانی که بدون چشمداشت کمک می‌کنند) در بلندمدت موفق‌تر از 'گیرندگان' هستند. تخریب دیگران نه‌تنها ضعف است، بلکه از نظر علمی هم استراتژی ناموفقی محسوب می‌شود. آیا موفقیت واقعی می‌تواند همزمان برای همه باشد؟

راهکار:

در حقیقت، موفقیتی که با تخریب دیگران همراه باشد، بیش از آنکه قدرت را نشان دهد، ترس از رقابت را فاش می‌کند. این نگاه، ریشه در ناامنی درونی دارد و نه برتری واقعی.