تشویق و تنبیه

تشویق یا تنبیه: کدام موثرتر است؟:

این پرسش عمیق، به پارادوکس رفتاری اشاره دارد. اغلب، تشویق ظاهری می‌تواند در واقع نوعی تنبیه پنهان باشد و بالعکس. این پدیده ریشه در روانشناسی و نحوه‌ی تفسیر افراد از رفتار دیگران دارد.

راهکار:

برای درک بهتر الگوهای رفتاری، به مطالعه‌ی «تقویت مثبت» بپردازید. این روش، به جای تنبیه، رفتارهای مطلوب را با پاداش تقویت می‌کند و نتایج پایدارتری دارد.