تلاش برای جلب توجه

نادیده گرفتن: راهکاری برای مدیریت رفتار:

این گفته، یادآور پویایی‌های قدرت در روابط انسانی است. واکنش نشان ندادن به رفتارهای خاص، گاهی می‌تواند قدرت را از فردی که به دنبال جلب توجه است، سلب کند و او را وادار به تغییر رفتار سازد.

راهکار:

به یاد داشته باشید، گاهی بی‌توجهی آگاهانه، بهترین پاسخ است. این رویکرد به فرد فرصت می‌دهد تا رفتار خود را بازبینی کند. برای مثال، اگر کسی با انتقادهای مکرر قصد جلب توجه دارد، پاسخ ندادن به این انتقادها ممکن است موثرتر باشد.