بسوز و بساز؛ این بار من میسازم، تو بسوز!:
در روانشناسی اجتماعی به این پدیده «انگیزهی بازسازی پس از طرد» میگویند: مغز بعد از تحقیر، همان مدار پاداشِ انتقام را با «رشد شخصی» فعال میکند، اما با دوپامینی که تهوعآور نیست. جالبتر اینکه در بازیهای اقتصادی، افرادی که بهجای تلافیِ مستقیم، «بهتر شدن» را انتخاب میکنند، در بلندمدت هم اعتماد اجتماعی بیشتری جذب میکنند و هم کسی که «بسوزد» دقیقاً از مقایسه با موفقیت آنها میسوزد، نه از حمله. سوزاندن با آتش کوتاه است؛ سوزاندن با پیشرفت، طولانی.
راهکار:
ایدهٔ تکمیل: یک «فهرست آتش» بساز؛ سه چیز که باید بسوزند و سه چیزی که میخواهی بسازی. همین تقابل را ملموس کن.