جستجو کنید..موضوع
نوع فیلترفیلتر
بهترزبان
بهترترتیب

احساس مفید بودن

3 پست
متن های احساس مفید بودن / بهترین متن احساس مفید بودن [پیشنهادی]
همه فیلتر
همه زبان
بهترین ترتیب
برای برخی افراد تنها گاهی ارزشمندیم که به ما نیاز داشته باشند.️
4.1
فلسفی روانشناسی نیاز دیگران تنهایی در رابطه احساس مفید بودن ارزش مشروط
تحقیقات در روانشناسی اجتماعی نشان می‌دهد «اثر بنجا...

ارزشمند بودن فقط در زمان نیاز دیگران: نگاهی روانشناختی:

تحقیقات در روانشناسی اجتماعی نشان می‌دهد «اثر بنجامین فرانکلین» دقیقاً برعکس این جمله عمل می‌کند: وقتی کسی از ما لطفی می‌خواهد، نه تنها او را بیشتر دوست داریم، بلکه خودمان را برایش ارزشمندتر می‌بینیم. آیا این پارادوکس نشان نمی‌دهد نیاز دیگران در واقع به جای کاهش ارزش، آن را تقویت می‌کند؟

راهکار:

این جمله به «نظریه مبادله اجتماعی» اشاره دارد: انسان‌ها روابط را بر اساس سود و هزینه ارزیابی می‌کنند. برای خروج از این چرخه، روی «ارزش ذاتی» خود تمرکز کنید – چیزهایی که حتی بدون نیاز دیگران هم شما را کامل می‌کنند.

قبلاً تقریبا متوجه نشده بودم، اما اینکه بتوانی
برای کسی مفید باشی احساس خوشایندی است.
️
-
روانشناسی مهربانی کمک به دیگران احساس مفید بودن لذت کمک کردن
تحقیقات علوم اعصاب نشان می‌دهد کمک به دیگران دوپام...

احساس مفید بودن و لذت کمک به دیگران:

تحقیقات علوم اعصاب نشان می‌دهد کمک به دیگران دوپامین و اکسی‌توسین آزاد می‌کند؛ همان مواد شیمیایی لذت و عشق. جالب‌تر اینکه این 'درخشش گرم' قوی‌تر از لذت دریافت کمک است. آیا تجربه‌ای از این حس دارید؟

راهکار:

تحقیقات نشان می‌دهد انجام کارهای کوچک و داوطلبانه (مثل یک پیام محبت‌آمیز یا کمک در کار روزمره) سطح دوپامین و اکسی‌توسین را افزایش می‌دهد و این حس خوشایند را تقویت می‌کند.

نصب برنامه اندروید تاوبیو
توی زندگی همتون چتر بودم، بارون که می‌بارید ازم استفاده میکردین تا خورشید بیرون میومد، میشدم غیر قابل استفاده:)
ولی میدونین چیه؟ اخرش هم فکر اینو کردم که مفید واقع شده باشم :)️
2.0
غمگین روانشناسی احساس استفاده شدن روابط یک طرفه احساس مفید بودن کمک کردن به دیگران
در روانشناسی، این الگو شبیه «نظریه مبادله اجتماعی»...

احساس استفاده شدن مثل یک چتر:

در روانشناسی، این الگو شبیه «نظریه مبادله اجتماعی» است که می‌گوید روابط بر پایه حساب‌گری پاداش و هزینه می‌چرخد. اما پارادوکس جالب اینجاست: افرادی که دائماً در نقش «تامین‌کننده» بدون دریافت بازدهی هستند، اغلب نه برای قدردانی، بلکه برای حفظ حس کنترل و ارزش شخصی خود این کار را ادامه می‌دهند. آیا این فداکاری است یا ترس از بیکار بودن در رابطه؟

راهکار:

این حس که فقط در زمان نیاز دیگران به کار می‌آییم، ریشه در مرزهای نامشخص در روابط دارد. یک گام خلاقانه می‌تواند این باشد: یک لیست از «خدمات رایگان» خود تهیه کنید و برای هر کدام یک «قیمت عاطفی» یا زمانی مشخص تعیین کنید. دفعه بعد که کسی خواست از «چتر» شما استفاده کند، به او بگویید: «حتما، این خدمت ۳۰ دقیقه از وقت من یا یک گپ صمیمانه آخر هفته قیمت دارد. کدومش رو انتخاب می‌کنی؟» این کار ذهنیت شما و دیگران را از رابطه یک‌طرفه به یک تبادل آگاهانه تغییر می‌دهد.

مشابه ها