معنای لیاقت در توجه و خودارزشی:
یکی از پدیدههای جالب «اثر دانینگ-کروگر» است: افراد کممهارت معمولاً اعتماد به نفس بیشتری دارند و توجه بیشتری جلب میکنند، در حالی که افراد واقعاً ماهر اغلب نادیده گرفته میشوند. توجه یک منبع محدود عصبی است و مغز ما ناخودآگاه به محرکهای فوری یا بقا اولویت میدهد. پس آیا واقعاً «لیاقت» مبنای درستی برای تخصیص توجه است؟
راهکار:
شاید لیاقت توجه به این معنا نیست که دیگران باید به ما توجه کنند، بلکه ما باید به خودمان توجهی شایسته داشته باشیم.