قسم به رفاقت مدرسهای؛ از اخراج تا همیار معاون:
در روانشناسی، «رفاقت مکمل» وقتی شکل میگیرد که دو نفر نقشهای متضاد دارند: یکی مرزشکن و دیگری ساختاردهنده. این تقابل میتواند خلاقیت و تابآوری گروه را بالا ببرد، اما اگر به برچسب «اخراجی/همیار معاون» فروکاسته شود، به کلیشه و سوءتفاهم میرسد. مرز باریکش کجاست؟
راهکار:
این تضاد نه نقص رفاقت، بلکه یک اکوسیستم کوچک است: یکی نرمالشکن است و دیگری نظمآور. جالبترش این است که چنین رفاقتی اغلب با یک خاطره مشترک از موقعیت خطرناک یا خندهدار جان میگیرد؛ اگر همان خاطره را با جزئیات بنویسی، از کلیشه «اخراجی و همیار معاون» فراتر میرود.