پایین مجلس نشستن

ارزش واقعی انسان در شخصیت اوست:

آیا می‌دانستید در روان‌شناسی اجتماعی به این «قدرت مرجع» می‌گویند؟ تحقیقات نشان داده افراد با شخصیت کاریزماتیک حتی بدون مقام رسمی، بیشتر از مدیران عالی‌رتبه بر تصمیم‌های گروه تأثیر می‌گذارند. نمونه‌اش در آزمایش‌های میلگرم، یک دستیار ساده توانست ۶۰٪ افراد را از شوک‌دهی منصرف کند. این یعنی جایگاه فیزیکی هرگز تعیین‌کنندهٔ نفوذ واقعی نیست. آیا در جمع‌تان کسی را می‌شناسید که همین خاصیت را داشته باشد؟

راهکار:

می‌توانید با بازنشر داستان‌های واقعی از افرادی که با وجود جایگاه پایین، تأثیر عمیقی گذاشته‌اند، این مفهوم را ملموس‌تر کنید. مثلاً روایت یک استاد دانشگاه که در میان دانشجویان محبوب بوده، یا یک کارمند ساده که مغز متفکر تیمش بوده.