پادشاه جهنم خودت باش و کارگر بهشت دیگران نمان:
در اقتصاد رفتاری، پدیده «اثر مالکیت و کنترل» نشان میدهد افراد ترجیح میدهند در قلمرویی که خودشان کنترل میکنند باقی بمانند حتی اگر بازدهی آن کمتر از گزینههای تحت کنترل دیگران باشد. آزمایشهای انتخاب شغلی نشان داده کارکنانی که حس خودمختاری دارند، سطوح پایینتر کورتیزول و رضایت بالاتری را تجربه میکنند؛ چون مغز، پیشبینیپذیریِ برخاسته از اراده خود را پاداش میدهد.
راهکار:
این گزاره را میتوان از زاویه روانشناسی خودتعیینی دید: انسان وقتی حتی در شرایط سخت، عامل انتخابهای خودش باشد، احساس معنا و کنترل بیشتری میکند تا وقتی در ساختاری مرفه اما تحت فرمان دیگران است.