معیارهای انتخاب

ما همانیم که با هرکسی نمیسازیم - گزیده‌کاری و ارزش خود:

در روانشناسی، پدیده «کمیابی» نشان می‌دهد که افراد وقتی چیزی نایاب باشد، ارزش بیشتری قائل می‌شوند. انتخاب‌گری در روابط نیز همین قاعده را دارد: هرچه سخت‌تر انتخاب کنیم، دیگران ما را ارزشمندتر می‌بینند. حتی تحقیقات نشان داده که افرادی با «استانداردهای بالا» در بلندمدت روابط رضایت‌بخش‌تری دارند. آیا گزیده‌کاری ما یک استراتژی هوشمندانه است یا فقط حصار امنیتی؟

راهکار:

این جمله در واقع تعریف «شخصیت مرزی سالم» است: کسی که نه مغرور است و نه بی‌اعتماد به نفس، بلکه می‌داند با چه کسانی ارزش ارتباط دارد. گزیده‌کاری آگاهانه نشانهٔ خودآگاهی و احترام به زمان و انرژی خودت است، نه تکبر.