خوبی بدون چشمداشت

خوب بودن مرام است، نه وظیفه:

در نظریه خودتعیینی، رفتار برخاسته از ارزش درونی (تنظیم درون‌سازی‌شده) پایدارتر از رفتار وظیفه‌محورِ بیرونی است؛ پژوهش‌ها هم نشان می‌دهد اجبار و پاداش بیرونی می‌تواند انگیزه درونی را تضعیف کند (اثر بیش‌توجیه).

راهکار:

این جمله مرز ظریفی می‌کشد: وظیفه از بیرون تحمیل می‌شود و مرام از درون می‌جوشد؛ از این زاویه، خوبیِ مرامی پایدارتر است چون به تأیید بیرونی وابسته نیست.