فرهنگ گروهی

نقش مادرانه در گروه: رای به «مامان گروه» و همبستگی:

مفهوم «مامان گروه» که اغلب به مهربان‌ترین و مسئولیت‌پذیرترین عضو گروه اطلاق می‌شود، فراتر از سن واقعی یا جایگاه رسمی است. این نقش نمادی از همبستگی و مراقبت در یک تیم است که می‌تواند به تقویت روحیه و انسجام جمعی کمک کند.

راهکار:

در هر گروهی، قدردانی از نقش‌های مختلف، از جمله نقش حمایت‌کننده «مامان گروه»، باعث افزایش همدلی و کار تیمی می‌شود. این حس تعلق را با بازخوردهای مثبت تقویت کنید.