مطالعهای در دانشگاه هاروارد نشان داده که پوشش یکس...
حجاب: محافظت یا محدودیت؟ فواید آن:
مطالعهای در دانشگاه هاروارد نشان داده که پوشش یکسان در محیط کار، سوگیریهای جنسیتی را کاهش میدهد. حجاب هم میتونه به عنوان یک پوشش اختیاری، داورها را به سمت تواناییها سوق بده. نظر شما چیه؟
راهکار:
این جمله یادآور نظریه «خودشکوفایی» مزلو است که گاهی محدودیتهای آگاهانه، بستر رشد درونی را فراهم میکنند. حجاب نیز میتواند به عنوان یک انتخاب آگاهانه، تمرکز را از ظاهر به محتوا تغییر دهد.