آیا همه چیز فقط به خاطر دختر بودنم بود؟:
آیا می‌دانستی در آزمایش‌های کور، رزومه‌های یکسان با نام زنانه ۳۰٪ کمتر از نام مردانه دعوت به مصاحبه می‌شوند؟ این «سوگیری ضمنی» حتی در میان زنانی که خودشان ارزیاب هستند هم دیده شده. مغز ما در کسری از ثانیه بر اساس کلیشه‌های جنسیتی قضاوت می‌کند، حتی وقتی آگاهانه مخالف تبعیض باشیم. سوال تو دقیقاً به همین نقطه کور برخورد کرده: آیا ارزش من به جنسیتم گره خورده؟
راهکار:
تحقیقات نشان می‌دهد که ناخودآگاه جمعی، زنان را در موقعیت‌های مشابه با معیارهای متفاوت ارزیابی می‌کند. این سوال دقیقاً به همان «شکاف اعتبار» اشاره دارد که در کتاب «Invisible Women» کریستینا کریستن سن مستند شده است. برای درک عمیق‌تر، می‌توانی نمونه‌های عینی از موقعیت‌هایی که حس کردی قضاوت شدی را بنویسی و الگوهای تکراری را پیدا کنی.