هدر رفتن بهترین ورژن خود برای افراد بیارزش:
بر اساس اصل 'ناهماهنگی شناختی'، وقتی کسی برای ما زحمت میکشد، ما او را کمتر ارزشمند میدانیم زیرا فکر میکنیم او نیازمند ماست. در مقابل، کسانی که بیتوجهی میکنند، ارزشمندتر به نظر میرسند. این پدیده در روانشناسی 'اثر کمبود' نام دارد. آیا این الگو را در زندگی خود تجربه کردهاید؟
راهکار:
این جمله یادآور این است که ارزش ما به رفتار دیگران وابسته نیست؛ شاید بهترین ورژن خود را برای کسی میدهیم که اصلاً لیاقت ندارد، اما این نشاندهنده بزرگی ماست و فرصتی برای رشد و انتخاب آگاهانهتر در آینده.