بی‌حالی و کار

بی‌حالی برای کار و نگرانی از ضعف ملی:

پدیده‌ی «درماندگی آموخته‌شده» (Learned Helplessness) در روانشناسی نشان می‌دهد وقتی افراد یا جوامع بارها با فشارهای بیرونی روبرو می‌شوند، انگیزه‌ی درونی خود را از دست می‌دهند. جالب اینجاست که این احساس ناتوانی گاهی قدرتی را که واقعاً دارند، از دیدشان پنهان می‌کند. آیا بی‌حالی شخصی شما بازتابی از همان مکانیسم در مقیاس ملی است؟

راهکار:

بی‌حالی در کار و نگرانی از تصویر ضعیف در سیاست، هر دو نشانه‌ی یک چیزند: نیاز به بازتعریف قدرت. شاید قدرت واقعی در پذیرش محدودیت‌ها و حرکت آهسته اما پیوسته باشد.