بها دادن بر اساس لیاقت

ضرب‌المثل حشمت فردوس: بها دادن به اندازه لیاقت:

پدیده «درماندگی آموخته شده» (Learned Helplessness) در روانشناسی دقیقاً همین است: وقتی فردی را مجبور به انجام وظیفه‌ای خارج از توانش کنند، انگیزه خود را برای انجام حتی وظایف قبلی از دست می‌دهد. این اصل در مدیریت و روابط انسانی حیاتی است. آیا در زندگی خود با نمونه‌ای از این پدیده مواجه شده‌اید؟

راهکار:

این ضرب‌المثل مصداق «اصل پیتر» در مدیریت است: افراد تا سطح نالایق‌شان ترفیع می‌یابند. اگر کسی را در جایگاه نامناسب قرار دهیم، نه تنها آن وظیفه را خوب انجام نمی‌دهد، بلکه عملکرد قبلی‌اش هم افت می‌کند.