بی‌احترامی پنهان

قدر نشناسی دیگران و ارزش واقعی خود:

پدیده 'نادیده گرفتن شایستگی' در روانشناسی سازمانی نشان می‌دهد که افراد توانمند اغلب توسط همکاران کم‌توان‌تر به عنوان تهدید دیده می‌شوند و نادیده گرفته می‌شوند. این یک مکانیسم دفاعی ناخودآگاه است. آیا تا به حال فکر کرده‌اید که شاید نادیده گرفته شدن، نشانه ارزش بیشتر شماست؟

راهکار:

نکته جالب اینجاست که گاهی کسانی که قدر ما را نمی‌دانند، در واقع خودشان در سطح پایین‌تری از درک هستند. اما شاید راهی برای تبدیل این حس به انگیزه برای پیشرفت وجود داشته باشد.