چرا به بعضیها بیش از حد بها میدهیم؟:
پژوهشهای روانشناسی اجتماعی نشان داده که «اثر هالهای» (Halo Effect) باعث میشود ما به صرف یک ویژگی مثبت ظاهری (مثل اعتمادبهنفس بالا)، تواناییهای واقعی فرد را بیش از حد تخمین بزنیم. جالب اینجاست که حتی در قضاوت هوش ظاهری، افراد جذابتر ۲۵٪ باهوشتر انگاشته میشوند! این خطا در روابط کاری و عاطفی هزاران بار تکرار میشود. آیا تا به حال برایتان پیش آمده که بعد از دیدن ضعف واقعی یک شخص، تازه متوجه شده باشید چقدر به او جایگاه نالایق دادهاید؟
راهکار:
این جمله به یک سوگیری شناختی رایج به نام «اثر هالهای» اشاره دارد: ذهن ما یک ویژگی مثبت (مثل خوشصحبتی) را به کل شخصیت فرد تعمیم میدهد، درحالی که او در شایستگی جایگاهش ناتوان است. برای کاهش این خطا، فهرست مشخصی از معیارهای عینی برای یک جایگاه تعریف کنید و بعد تصمیم بگیرید.