رفتار آدمها: ماندن یا رفتن؟:
این جمله کوتاه، نکتهی ظریفی را دربارهی ماهیت روابط انسانی بیان میکند. اغلب، رفتن افراد نشاندهندهی این است که از ابتدا تعهدی برای ماندن وجود نداشته است. این موضوع به مفهوم 'ارزشگذاری روابط' و انتظاراتی که از آنها داریم، مرتبط میشود.
راهکار:
به جای تمرکز بر رفتن افراد، روی ارزشگذاری روابط و انتخاب کسانی تمرکز کنید که نشان میدهند برای ماندن تلاش میکنند. این به شما کمک میکند تا انرژی خود را در مسیرهای سازندهتری صرف کنید.