وفاداری گرانترین کالای انسانهای ارزشمند:
از منظر روانشناسی فرگشتی، وفاداری یک «سیگنال هزینهبر» است: فقط کسانی میتوانند وفادار بمانند که منابع عاطفی و اجتماعی کافی برای سرمایهگذاری بلندمدت داشته باشند. آدمهای «ارزان» نه پول، که توانایی تحمل هزینهٔ تعهد را ندارند. جالب اینجاست که تحقیقات نشان داده افرادی که وفاداری را «ارزان» فرض میکنند، خودشان بیشتر در خیانت و سوءاستفاده نقش دارند. آیا این جمله یک حقیقت تلخ است یا یک بهانه؟
راهکار:
وفاداری نه هزینهٔ گران، بلکه سرمایهای است که افراد کمارزش توانایی پرداخت آن را ندارند. این جمله را میتوان از منظر «نظریه سیگنالینگ هزینهبر» (Costly Signaling Theory) تحلیل کرد: وفاداری واقعی نیازمند فداکاری و تعهد است؛ دقیقاً همان چیزهایی که افراد سطحی از آن گریزانند. پس بهجای انتظار، بهدنبال کسانی بگرد که پیشتر سرمایهٔ وفاداری را در عمل نشان دادهاند.