اخطار و اخراج کارآموز

اعلامیه قوانین کلاس آنلاین: ۳ اخطار و اخراج:

در روان‌شناسی رفتار سازمانی، قانون «سه اخطار = اخراج» نسخه‌ی ساده‌شده‌ی «تنبیه تصاعدی» است؛ پژوهش‌ها نشان می‌دهد اگر پیامد منفی بلافاصله، قابل پیش‌بینی و متناسب باشد، رفتار را بهتر از تهدیدهای مبهم تنظیم می‌کند. اما نکته‌ی عجیب اینجاست: «حضور آنلاین» بدون تعریف دقیق، می‌تواند به «حاضری صوری» منجر شود؛ پدیده‌ای که در یادگیری الکترونیکی به آن حضور شبح‌وار می‌گویند.

راهکار:

در اطلاعیه‌های انضباطی، ذکر مصداق‌های «آنلاین بودن» مانند ورود با نام کاربری مشخص، فعال بودن دوربین یا پاسخ به حضور و غیاب، از ابهام و اعتراض بعدی کم می‌کند.