احترام به خود با نبودن: تکنیکی از روانشناسی غیبت:
اصل کمیابی در روانشناسی میگوید کمیابی، چه واقعی چه مصنوعی، ارزش ادراکی را افزایش میدهد. این فقط یک ترفند فروش نیست؛ در روابط انسانی هم «مدیریت حضور» همان مکانیسم را فعال میکند. بر اساس نظریه واکنش، وقتی آزادی دسترسی به چیزی محدود شود، میل به آن تشدید میشود. نبودنت دقیقاً همان واکنش روانی را ایجاد میکند: دیگری حضور تو را نه یک داده ثابت، که موهبتی کمیاب میبیند. حتی شاعران سبک هندی (وقوعگویی) این را میدانستند؛ «مکن چندان زیاد احسان که ناچیز آیدم، من از کم گوِی شیرین شکر خوش میخورم». حالا بگو ببینم، چند درصد بودنت تاکتیکی است و چند درصدش از روی عادت؟
راهکار:
این فقط یه نصیحت ساده نیست، یه استراتژی برندسازی شخصیه. تو بازاری که همه دنبال دیده شدن هستن، «کم پیدا شدن» عرضه رو محدود میکنه و ارزش رو بالا میبره. اصل کمیابی روانشناسی میگه انسانها برای چیزهای نایاب ارزش بیشتری قائل میشن، حتی اگر خودشون نفهمن. پس بودنت رو با نبودنت قیمتگذاری کن، انگار کلکسیونی محدودی که همه منتظرش هستن.