جستجو کنید..موضوع
نوع فیلترفیلتر
بهترزبان
بهترترتیب

آدمهای منفی

3 پست
متن های آدمهای منفی / بهترین متن آدمهای منفی [پیشنهادی]
همه فیلتر
همه زبان
بهترین ترتیب
هر کاری کردیم پشت سرمون حرف زدن
هر شکلی شدیم پشت سرمون حرف زدن
خودمون شدیم گفتن جلفه
سرسنگین شدیم گفتن مغروره
تا خندیدیم گفتن سبکه
تا اخم کردیم گفتن خودشو میگیره
ساده شدیم گفتن احمقه
تحویل نگرفتیم گفتن خود شیفته‌س
خاکی شدیم گفتن داره آمار میده
وقتی حرف زدن و جوابشونو دادیم
گفتن دیدی حق با ماست لجش گرفته
وقتی حرف زدن و جوابشونو ندادیم
گفتن دیدی حق با ماست لال شده
هرجور شدیم این جماعت بیمار یه چیزی گفتن🫠🫠️
4.7
غمگین تیکه دار پشت سر حرف زدن قضاوت دیگران آدمهای منفی ناراضی بودن همیشگی
...

هر کاری کردیم پشت سرمون حرف زدن:



« آدما چه راحت رویاهاتو ازت میگیرن..! »🥀️
4.7
غمگین تنهایی از دست دادن رویاها آدمهای منفی ناامیدی از دیگران
پدیده‌ای به اسم «تخریب اجتماعی» (Social Underminin...

چطور آدم‌ها رویاهای ما را می‌گیرند؟:

پدیده‌ای به اسم «تخریب اجتماعی» (Social Undermining) توی روانشناسی ثابت می‌کنه که حتی یه جمله‌ی بی‌ضرر مثل «واقع‌بین باش» می‌تونه انگیزه رو تا ۴۰٪ کاهش بده. جالب‌تر اینکه مغز ما تهدید به از دست دادن رو بزرگ‌تر از ارزش خود رویا می‌بینه. سوال: آیا تا حالا شده خودت unintentionally رویای کسی رو کشته باشی؟

راهکار:

بازتعریف کنید: گاهی آدم‌ها نه از روی بدی، بلکه از روی ترس از موفقیت تو، رویاهات رو مسخره می‌کنن. این نشونه‌ی قدرت اون رویاست. ترفند روانشناسی: تصویر ذهنی رویاهات رو هر روز دقیق‌تر و ملموس‌تر کن تا نفوذ دیگران کم‌اثر بشه.

نصب برنامه اندروید تاوبیو
"هیچ وقت نباید به همه راحت اعتماد کنی چون همه خوشحالی و خوشبختی تورو نمیخوانــــــ"️
5.0
روانشناسی فلسفی اعتماد به دیگران احتیاط در روابط آدمهای منفی خوشبختی
تحقیقات روان‌شناسی نشان می‌دهد انسان‌ها به طور پیش...

اهمیت احتیاط در اعتماد کردن به دیگران:

تحقیقات روان‌شناسی نشان می‌دهد انسان‌ها به طور پیش‌فرض به دیگران اعتماد می‌کنند (نظریه «پیش‌فرض حقیقت» تیموتی لوین). این ویژگی برای همکاری اجتماعی مفید است ولی ما را در برابر فریب آسیب‌پذیر می‌کند. نکته جالب: مغز ما برای تشخیص دروغ طراحی نشده و در تشخیص دروغگوها معمولاً بد عمل می‌کنیم. سوال: چطور می‌توان بین اعتماد سالم و بدبینی تعادل برقرار کرد؟

راهکار:

به جای نادیده گرفتن همه، روی اعتماد تدریجی تمرکز کن. رفتارها و ثبات افراد را در طول زمان بسنج. اعتماد یک مهارت است، نه یک ضعف.

مشابه ها