اعتماد و اعتبار

احترام، احترام میآورد؛ اعتماد، اعتبار:

در روانشناسی اجتماعی به این «هنجار عمل متقابل» میگویند: دریافت احترام، فشار روانی ناخودآگاه برای جبران ایجاد میکند. آزمایشها نشان دادهاند اعتماد اولیه، همکاری را تا ۳ برابر افزایش میدهد؛ اما یک خیانت کوچک، اعتبار را سریعتر از هر پاداشی تخریب میکند. اعتبار، حافظهٔ جمعی اعتمادهای تکرارشده است.

راهکار:

این جمله را میتوان مکانیزم سرمایه اجتماعی دید: احترام، پیشپرداخت اعتماد است و اعتماد، حساب پسانداز اعتبار. برخلاف پول، برداشت زودهنگام از این حساب، نرخ سود را منفی میکند و جبرانش زمانبر است.