جستجو کنید..موضوع
نوع فیلترفیلتر
بهترزبان
بهترترتیب
اجزای کلیدی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان‌ها

اجزای کلیدی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان‌ها:

مدیریت استراتژیک منابع انسانی رویکردی بلندمدت و فراگیر برای پایش و پاسخگویی به نیازهای کارکنان جهت تامین اهداف سازمانی است. اهمیت منابع انسانی برکسی پوشیده نیست. سازمان‌ها برای بقا در محیط پیچیده و پرچالش به نیروی انسانی توانمند و خلاق نیازمند هستند.

تحلیل:

این تصویر یک نمودار واضح و ساختاریافته را نشان می‌دهد که اجزای کلیدی مدیریت استراتژیک منابع انسانی را به تصویر می‌کشد. هر جزء، مانند استخدام و گزینش، مدیریت نگهداری کارکنان، برنامه‌ریزی جانشین‌پروری، پاداش‌های کلی و حسابرسی منابع انسانی، با برچسب‌های شماره‌گذاری شده ارائه شده است که درک این موضوع پیچیده را آسان می‌کند. طراحی حرفه‌ای و آموزنده است و برای محیط‌های آموزشی یا کسب‌وکار مناسب است.

مشابه: